

๐ข๐ด๐ด๐ถ ๐ฎ๐ฏ๐ฏ๐ถ๐ฎ๐บ๐ผ ๐ฎ๐ฐ๐ฐ๐ผ๐น๐๐ผ ๐ฐ๐ผ๐ป ๐ด๐ฟ๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฒ ๐ฝ๐ถ๐ฎ๐ฐ๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐๐ป๐ฎ ๐ฑ๐ฒ๐น๐ฒ๐ด๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ ๐๐ถ๐ป๐ฑ๐ฎ๐ฐ๐ฎ๐น๐ฒ ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐๐ฒ๐ป๐ถ๐ฒ๐ป๐๐ฒ ๐ฑ๐ฎ ๐ฆ๐ฒ๐๐น ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐๐๐ผ ๐ถ๐น ๐๐ฒ๐ป๐๐ฟ๐ผ ๐ฆ๐๐๐ฑ๐ถ ๐๐๐ฆ๐ ๐ฑ๐ถ ๐๐ถ๐ฒ๐๐ผ๐น๐ฒ, ๐ถ๐ป ๐๐ป ๐ถ๐บ๐ฝ๐ผ๐ฟ๐๐ฎ๐ป๐๐ฒ ๐บ๐ผ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ผ ๐ฑ๐ถ ๐ฐ๐ผ๐ป๐ณ๐ฟ๐ผ๐ป๐๐ผ ๐ถ๐ป๐๐ฒ๐ฟ๐ป๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น๐ฒ ๐๐ฟ๐ฎ ๐ฒ๐๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ฒ๐ป๐๐ฒ ๐๐ถ๐ป๐ฑ๐ฎ๐ฐ๐ฎ๐น๐ถ.
Al centro dell’incontro, tante domande che attraversano il presente e il futuro del lavoro:
โ
come cambiano i sindacati davanti alle trasformazioni del mercato del lavoro?
โ
Come coinvolgere giovani e lavoratori precari?
โ
Quale ruolo può avere la contrattazione nella tutela delle persone?
โ
Come affrontare insieme transizione digitale, nuove competenze e cooperazione internazionale?
๐Un incontro ricco di dialogo, ascolto e condivisione, durante il quale abbiamo approfondito temi centrali per il mondo del lavoro: contrattazione, partecipazione, giovani, trasformazioni del mercato del lavoro, welfare e cooperazione tra le parti sociali.
La visita della delegazione coreana rappresenta un’occasione preziosa per costruire relazioni, scambiare buone pratiche e rafforzare una visione comune fondata sul valore del lavoro, della partecipazione e della solidarietà internazionale.
๐La CISL continua a credere nel confronto tra culture sindacali diverse come strumento di crescita reciproca e di costruzione di un futuro del lavoro più giusto e inclusivo.